ＦＳＵＮメルマガ【号外】潜在ナース再資源化事業について 平成１９年１２月１２日 ＦＳＵＮメールマガジンご購読の皆様へ ■□ □■　ご挨拶　━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.fsun.org/ ━━ ＦＳＵＮメールマガジン（無料）をお読みいただいている皆様、いかがお過ご しですか？ 今回は、ＦＳＵＮ交流ひろばに新しく仲間入りした、マリア・クォールホール ディングス様より、【潜在ナース再資源化事業について】のご投稿をいただき ましたので、ここでご紹介させていただきます。 ※配信中止をご希望する方へ 　巻末に配信中止のお手続きがございます。 　そちらでお手続きください。 では、早速、スタート！ ■□ □■　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【潜在ナース再資源化事業について】 　現在、看護職を離職し、再就職せずにいる潜在ナースが全国60万人いると言 われている。なぜ60万人もの潜在ナースがいるのだろうか。 その原因として、 @過酷勤務 A結婚・子育て B医療現場でのやりがい・生きがいの喪失 C職場での人間関係等 が離職につながっているというデータがある。 　そのような形で離職した潜在ナースは、医療現場への復帰は難しいものの、 医療的知識・技術だけでなく、自らが子育ての経験者として、食育への高い問 題意識も持っていることが多く、その特性から潜在ナースは予防医療活動にお ける適した人材に生まれ変わる可能性を秘めている。 　マリア・クォールホールディングス株式会社は予防医療の新時代を切り開く ための人材を、全国60万人いるとされる離職した看護師「潜在ナース」の再資 源化にて確保する。そして都心もとより、特に医療過疎の地域での資源化を活 性化し、予防医療が実践されるための人材基盤のインフラ整備活動を行ってい く予定。目標は潜在ナースの１０％である６万人を目指していく。全国５０拠 点で、保健指導・子育て支援・１次救命救急セミナー・予防医療教育をSOHOビ ジネスとして展開していくことにある。優秀な人材の再資源化によって予防医 療を徹底化することで医療費削減が期待できる。卒後教育システムが不十分で ある日本でも、自己向上のための学習する環境、優秀な人材が適切に評価され る仕組みを作ることで、本当の意味での医療の質向上をマリア・クォールホー ルディングス（株）では目指している。 事業内容 ・保健指導 ・子育て支援 ・１次救命救急セミナー ・予防医療教育 保健師　諏訪　智 マリア・クォールホールディングス株式会社 　⇒　http://www.maria-qol.jp/ ■□ □■　ＦＳＵＮメール配信について　━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメールは、ＦＳＵＮメールマガジンをご希望された方に配信させていただ いております。 今後もＦＳＵＮでは、『ＦＳＵＮメールマガジン』として、今回のようなコラ ムなどを中心に定期的にお送りさせていただきます。（無料） なお、以後、『ＦＳＵＮメールマガジン』をご不要の場合には、お手数ですが、 下記のメール配信中止のお手続きにてお願い致します。 　★ＦＳＵＮメールマガジン配信中止のお手続きはこちら 　　　↓　↓　↓ http://www.fsun.org/mail.php ∵・∴・∵・∵・∴・∵・∴・∵・∵・∴・∵・∴・∵・∵・∵・∵・∵・∵ 特定非営利活動（ＮＰＯ）法人 国連支援交流協会 〒101-0052　東京都千代田区神田小川町2-8-20　光輪ビル5F TEL 03-3518-8300 FAX 03-5281-0802 office@fsun.org ∵・∴・∵・∵・∴・∵・∴・∵・∵・∴・∵・∴・∵・∵・∵・∵・∵・∵